崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，負責(zé)工作督辦、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)通報；
3、妥善安排公司重要客人的接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作；
4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
5、做好公司辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、公司大型活動、各類工作會議、各項員工活動的工作策劃和活動的主導(dǎo)執(zhí)行工作；
7、負責(zé)公司內(nèi)外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體活動宣傳、安排工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，獲得中級職稱的優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度，實時掌握公司各項戰(zhàn)略決策；
4、掌握企業(yè)行政管理各項業(yè)務(wù)流程，了解文秘、掌握文案處理相關(guān)知識；
5、能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進行文字、圖表、辦公信息的處理；
6、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
