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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 年終獎(jiǎng)金
工作描述:
1、獨(dú)立進(jìn)行公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)體系咨詢和解決方案售前,包括需求調(diào)研、售前材料編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)交流、咨詢方案設(shè)計(jì)和編寫(xiě)、技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)講解等.
2、有能力者可作為項(xiàng)目經(jīng)理和主咨詢師,負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目交付。能力稍遜者作為項(xiàng)目咨詢助理參與項(xiàng)目交付。
3、參與咨詢產(chǎn)品及咨詢解決方案的研發(fā)和設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)等。
4、在項(xiàng)目中,作為公司相關(guān)咨詢體系的培訓(xùn)講師,對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)ISO體系認(rèn)證實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者IT(ITIL、ITSS、信息安全)?體系相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、極強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
4、愿意接受挑戰(zhàn)、性給外向,能有一定的培訓(xùn)演講能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳。
5、可接受出差。
工作地點(diǎn):湖北武漢
廣州賽寶聯(lián)睿信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱賽寶聯(lián)睿)成立于2003年11月,其前身為信息產(chǎn)業(yè)部電子第五研究所(中國(guó)賽寶實(shí)驗(yàn)室)信息化系統(tǒng)工程監(jiān)理中心,后經(jīng)原信息產(chǎn)業(yè)部同意后轉(zhuǎn)制組建的國(guó)資控股企業(yè),現(xiàn)是中國(guó)電子企業(yè)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理分會(huì)副理事長(zhǎng)單位、廣州市大數(shù)據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣州地區(qū)高新技術(shù)企業(yè);賽寶聯(lián)睿是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)從事信息化咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要提供對(duì)行業(yè)信息化的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、技術(shù)檢測(cè)和績(jī)效評(píng)估等全過(guò)程服務(wù)。
????賽寶聯(lián)睿成立來(lái)為近300億信息工程建設(shè)提供了支撐服務(wù),其中國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目超過(guò)50個(gè),地市級(jí)項(xiàng)目超過(guò)300個(gè)。主要客戶涉及廣播電視、電力、移動(dòng)、金融、政法、財(cái)政、農(nóng)(漁)業(yè)、教育、社保、水務(wù)、航道、交通、衛(wèi)生等部門(mén),工作足跡遍及全國(guó)18個(gè)?。ㄊ?、區(qū))。在智慧城市、區(qū)域衛(wèi)生、IDC機(jī)房、中大型城域網(wǎng)核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、信息安全體系和業(yè)務(wù)級(jí)容災(zāi)系統(tǒng)建設(shè)的咨詢監(jiān)理工作積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
????賽寶聯(lián)睿是首批獲信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)信息系統(tǒng)工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)企業(yè),是廣州市甲級(jí)咨詢公司,國(guó)家發(fā)改委工程咨詢企業(yè),是工業(yè)與信息化部IT治理試點(diǎn)工作支撐單位,在東、中、西部及廣東境內(nèi)設(shè)立了多個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)足跡遍及全國(guó)18個(gè)省市,是中國(guó)南方規(guī)模最大的信息工程監(jiān)理企業(yè)。公司建立了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、涉密信息工程保密管理工作體系、智能化監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理體系。
????賽寶聯(lián)睿依托于電子五所現(xiàn)有工程技術(shù)人員120多人后備支撐團(tuán)隊(duì)近2000人,其中高級(jí)工程師,國(guó)際項(xiàng)目管理專家(IPMP)及專業(yè)廠商認(rèn)證的技術(shù)專家(包括CISCO認(rèn)證CCIE、CCNP,ORACLE認(rèn)證OCP等)30多名。
????賽寶聯(lián)睿以夯實(shí)的專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)為基礎(chǔ),秉承中國(guó)賽寶實(shí)驗(yàn)室“科學(xué)、公正、服務(wù)、價(jià)值”的理念,依托中國(guó)賽寶實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理權(quán)威機(jī)構(gòu)強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)力量,著力打造信息工程第三方專業(yè)服務(wù)品牌,提供一流的多元化信息工程技術(shù)服務(wù)。我們期待著發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們企業(yè)的理念“結(jié)果導(dǎo)向、科學(xué)公證、立即行動(dòng)、服務(wù)成長(zhǎng)”十多年耕耘,傾情服務(wù)客戶!聯(lián)睿又迎來(lái)一個(gè)新的高點(diǎn),真誠(chéng)歡迎您的加入!歡迎瀏覽公司網(wǎng)站:http://www.ceprei.com部分資質(zhì)信譽(yù)高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)部頒信息系統(tǒng)工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)系統(tǒng)集成單項(xiàng)涉密(工程監(jiān)理)資質(zhì)工程咨詢單位資格證書(shū)廣州地區(qū)咨詢企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)廣州大數(shù)據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位ISO?9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證廣州地區(qū)信息行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)廣州守合同重信用企業(yè)中國(guó)電子企業(yè)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理分會(huì)副理事長(zhǎng)單位證書(shū)廣東設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位廣州信息協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位中國(guó)信息化突出貢獻(xiàn)單位全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)首選監(jiān)理單位全國(guó)質(zhì)量服務(wù)十佳監(jiān)理單位全國(guó)工程建設(shè)百?gòu)?qiáng)監(jiān)理單位證書(shū)廣東省2008年度優(yōu)秀自主品牌AAA級(jí)資信示范監(jiān)理單位賽寶聯(lián)睿為您提供:一、?員工成長(zhǎng)成長(zhǎng)路線:賽寶聯(lián)睿為您提供顧問(wèn)式的成長(zhǎng)路線規(guī)劃,致力于為每個(gè)員工規(guī)劃成長(zhǎng)路線和職業(yè)規(guī)劃,分別為技術(shù)崗位、管理崗位、營(yíng)銷崗位等共九個(gè)崗位;成才培訓(xùn):每年拿出一部分資金,為每個(gè)人制定完善的技能類、技術(shù)類和管理類專業(yè)培訓(xùn)(含外派公務(wù)培訓(xùn)等),尤其是新員工有一整套上崗培訓(xùn)計(jì)劃。二、薪資提供薪資:賽寶聯(lián)睿公司為員工提供行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,每年至少有一次調(diào)薪機(jī)會(huì);獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效,提供不同檔次的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚;專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):提供專業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼(還會(huì)根據(jù)在職期間職稱的提升,按不同等級(jí)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì));三、福利提供社會(huì)保險(xiǎn):我們?yōu)槊恳晃粏T工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。住房公積金:按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。帶薪假期:工作滿1年以上員工按工作年數(shù)長(zhǎng)短,最少5天,最長(zhǎng)14天年假。帶薪病假:?jiǎn)T工自入職之日起每年可享受5天的帶薪病假。健康關(guān)懷:?jiǎn)T工每年享有一次免費(fèi)的年度體檢。員工活動(dòng):?jiǎn)T工可以在工作之余參加電子五所工會(huì)組織的各種活動(dòng),如羽毛球、兵乓球、籃球、生日會(huì)、旅游等。
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