崗位職責(zé)：1.督導(dǎo)工廠各部門的日常運營，定期召開經(jīng)營會議，分析問題，采取有效措施，確保工廠業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)；2.協(xié)助總裁編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出工廠目標(biāo)及完成目標(biāo)所需的措施方案；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助總裁督促工廠各部門制定運營計劃并確保實施和實現(xiàn)；4.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；5.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、銷售額，保證質(zhì)量的前提下不斷降低各部門的運營成本；6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；7.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。任職要求：1.5年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.具有良好的業(yè)務(wù)判斷能力、分析能力和極強的管理能力；3.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；4.?掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；5.熟練操作辦公軟件。
