崗位職責(zé):
1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并能解決客戶(hù)問(wèn)題;
3.與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求;
4.具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通的能力,以及有解決疑難問(wèn)題服務(wù)意識(shí),最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.愿意接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
崗位要求:
1.能熟練使用微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)聊天工具;
2.頭腦靈活,善于與人交流,執(zhí)行力強(qiáng),成功欲強(qiáng);
3.具備良好的客戶(hù)溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力,表達(dá)能力強(qiáng),誠(chéng)懇,務(wù)實(shí),具有一定的親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:
周一至周五:上午:9:00—18:00?周末雙休
福利薪酬待遇:
1、待遇結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪?+各種補(bǔ)助+?獎(jiǎng)金等及晉升空間
2、教育培訓(xùn):定期提供所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);
3、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專(zhuān)業(yè)雙通道任職和晉升體系;
4、薪酬回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
5、按國(guó)家法律法規(guī)為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
6、優(yōu)秀員工國(guó)外、國(guó)內(nèi)公費(fèi)旅游;
7、不定期組織部門(mén)聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活等;
8、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日聚會(huì)等