崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)承接：承接組織業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)搭建：參與團(tuán)隊(duì)搭建與人員的甄別。
3、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解、過(guò)程跟進(jìn)、對(duì)下屬有計(jì)劃的帶教培養(yǎng)以及激勵(lì)。
4、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助下屬BD客戶，促成下屬的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
5、銷(xiāo)售管理：理解公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，完善銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售話術(shù)等。
職位要求：
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?良好的市場(chǎng)分析判斷、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)能力、抗壓力
3.?具有人力資源外包行業(yè)渠道及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.?適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
薪資福利：
1、年薪30萬(wàn)+高額獎(jiǎng)金+津貼+出差補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金
2、雙向的員工發(fā)展路徑，只要你有作為就有“地位”
3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和多種形式的激勵(lì)。
4、帶薪行業(yè)發(fā)展與產(chǎn)品等培訓(xùn)。
5、享受?chē)?guó)家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、其他法定假、帶薪病假、體檢等福利。