崗位職責(zé)：???（1）建立項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)決算管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)、外工程付款及決算工作的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)相應(yīng)的審核、流轉(zhuǎn)、報(bào)批等手續(xù)的辦理；???（2）建立項(xiàng)目總體及分項(xiàng)造價(jià)控制的管理制度，負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目索賠變更類的管理。參與并負(fù)責(zé)各類相關(guān)合約條款的制定；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理、溝通技巧，熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算相關(guān)政策法規(guī)；??（4）執(zhí)行公司項(xiàng)目成本管理的相關(guān)制度并實(shí)施管理和考核（目標(biāo)成本審核，報(bào)批，調(diào)整及及并按要求定時(shí)對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行檢查和監(jiān)督，同時(shí)負(fù)責(zé)管理過程中各類手續(xù)的辦理）；???（5）執(zhí)行公司項(xiàng)目檢查考核制度；???（6）負(fù)責(zé)本崗位管理范圍內(nèi)各類資料的整理，歸檔。（7）能適應(yīng)出差。任職資格：???1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的法制觀念；廉潔奉公，有較強(qiáng)的自律能力；身體健康，能適應(yīng)工作崗位的節(jié)奏和要求。???2、上崗要求：???（1）主管：28周歲以上，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有中級職稱或有相關(guān)資質(zhì)證書。???（2）管理員：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有助級職稱或有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先。?（3）建筑類/工程類相關(guān)專業(yè);?（4）熟悉本崗位工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測、以及指導(dǎo)等方面的能力；?（5）具有良好的公關(guān)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)力；?（6）熟練使用造價(jià)編制軟件及辦公自動(dòng)化軟件。??3、職業(yè)態(tài)度：???（1）具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；???（2）工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能較好地執(zhí)行上級交辦的工作；???（3）責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；??（4）有良好的職業(yè)道德和操守。???4、職業(yè)技能：???（1）具有一定的文字處理能力及口頭表達(dá)能力；???（2）熟練使用辦公軟件；???（3）符合競聘崗位規(guī)定的其他要求。