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開發(fā)管理部部長(zhǎng)

寶雞華山工程車輛有限責(zé)任公司
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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 陜西·寶雞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 采暖補(bǔ)貼
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃及《新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃》和《新產(chǎn)品開發(fā)建議計(jì)劃》的申報(bào)及管理;2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織制定、修訂和貫徹企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)制度的編制、下發(fā)和監(jiān)督執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、零部件開發(fā)及成本控制管理;5.公司和部門及重點(diǎn)工作和項(xiàng)目管控及部門費(fèi)用的預(yù)算和管控;6.技術(shù)中心人力資源及其它綜合管理工作的組織及實(shí)施。任職要求:工作經(jīng)驗(yàn):8年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理及綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè)技能:熟練掌握PS,CAD;熟悉汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉國(guó)家汽車產(chǎn)品強(qiáng)制性法規(guī)。素質(zhì)要求:良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析及處理問(wèn)題。教育背景:本科以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
陜汽寶雞華山工程車輛有限責(zé)任公司位于寶雞市高新大道172號(hào),是陜西汽車控股集團(tuán)有限公司重要子公司之一,也是陜汽控股集團(tuán)準(zhǔn)重卡、中卡、輕卡及新能源產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)基地。
????公司注冊(cè)資本20900萬(wàn)元,廠區(qū)占地面積622畝,股東包括陜西汽車實(shí)業(yè)有限公司、寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司、寶雞市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)?,F(xiàn)有在崗員工1400余人,主要產(chǎn)品包括工程自卸車系列、物流車系列、專用車系列及新能源系列等,產(chǎn)品公告涵蓋整車200多個(gè)品種并通過(guò)國(guó)家ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在全國(guó)擁有500多個(gè)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),用戶覆蓋全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市,并陸續(xù)在歐洲、非洲、南美洲、東亞、東南亞、中亞等地區(qū)實(shí)現(xiàn)整車出口。
????2005年起連續(xù)被評(píng)為“陜西省名牌產(chǎn)品”;2009年被評(píng)為“寶雞市工業(yè)保增長(zhǎng)先進(jìn)單位”并榮獲“達(dá)沃斯(中國(guó))最受消費(fèi)者信賴品牌”和“達(dá)沃斯(中國(guó))十佳工程用車”稱號(hào);2011年11月獲得“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”證書,2012年11月順利通過(guò)陜西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,同年被陜西省工信廳評(píng)選為“陜西省兩化融合典型示范企業(yè)”;2013年9月被陜西省工商行政管理局認(rèn)定為“守合同重信用企業(yè)”。
????“十三五”期間,陜汽寶華將作為陜汽商用車三大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)承載區(qū)之一,以中輕卡、新能源車為核心,形成產(chǎn)業(yè)組合,成為陜汽新能源商用車研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地,為實(shí)現(xiàn)陜西省百萬(wàn)輛汽車工程建設(shè)和“千億陜汽”目標(biāo)提供有力支撐,推動(dòng)寶雞經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展。
????用人理念:人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。寶華公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
????一、以人為本,量才適用:
????我公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。在用人上,寶華公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,任用看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工愛其職而盡其能,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。
????二、同謀發(fā)展,共享成功。沒有員工的努力,就沒有企業(yè)的成功,沒有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),同謀發(fā)展,是寶華公司一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。寶華公司鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,為員工提供多種成長(zhǎng)途徑和發(fā)展平臺(tái)。使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。
????一、報(bào)名方式
????1、符合條件者,請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷按“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”格式發(fā)至公司招聘郵箱bhrlzyb@126.com;
????2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,待遇面議。
????二、公司聯(lián)系方式
????地??址:陜西省寶雞市高新大道172號(hào)
????郵??編:721013
????聯(lián)系人:王老師
????電??話:0917-3370830
????傳??真:0917-3370800
????網(wǎng)??址:www.hsqc.com.cn
????郵??箱:bhrlzyb@126.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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