崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；2.獨(dú)立進(jìn)行客戶渠道開發(fā)、客戶開發(fā)以及業(yè)務(wù)談判和交涉；3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作，完成客戶開發(fā)業(yè)績(jī)考核；4.獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題；5.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；6.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；7.完善招商部的管理制度，保證招商部運(yùn)轉(zhuǎn)，組織會(huì)員開發(fā)，招商大會(huì)的召開、組織及招商大會(huì)的營(yíng)銷活動(dòng)；8.適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)；9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)會(huì)員合同的管理、建檔、查詢工作；10.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)；11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.管理專業(yè)；2.至少3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用各種辦公室軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃力與執(zhí)行力。