崗位職責(zé)1、負責(zé)對部門工作的全面組織與協(xié)調(diào)，負責(zé)部門人員的全面考核與管理。2、負責(zé)組織制訂公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度，并監(jiān)督實施。3、負責(zé)來訪賓客迎送、接待等事項的統(tǒng)籌工作。4、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、工作會等會議籌備、召開過程中的會務(wù)管理以及服務(wù)工作。5、負責(zé)車輛調(diào)度。6、負責(zé)外來文件、函件的管理工作。7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。8、負責(zé)公司辦公用品的采購管理工作。9、負責(zé)人事工作的組織、協(xié)調(diào)及管理。10、參與公司對外公共關(guān)系和突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理工作。11、根據(jù)海外項目情況，配合完成相關(guān)海外工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。工作目標1、合乎法律、合乎政策。2、來賓對迎送、接待滿意，無投訴事件發(fā)生。3、公文的編發(fā)工作無差錯。4、確保領(lǐng)導(dǎo)班子會、工作會等會議順利進行。5、車輛調(diào)度有序，出車記錄完整。6、信訪工作無重大騷亂、過激行為發(fā)生。7、確保本崗位工作記錄覆蓋率100%。任職條件1、行政管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷學(xué)位。2、持有初級職稱，中級職稱優(yōu)先考慮。3、5年以上工作經(jīng)驗，有從事行政人事管理崗位工作經(jīng)歷。4、待人熱情，反應(yīng)機敏，善于應(yīng)酬，具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和寫作能力。能熟練操作電腦。