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質(zhì)量科長

浙江鼎美電器有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·嘉興 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 員工旅游 交通補(bǔ)貼 股票期權(quán) 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室工程師和檢驗(yàn)人員工作安排,實(shí)施輔導(dǎo)和培訓(xùn)不斷提升崗位技能,監(jiān)督落實(shí)績效考評(píng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(集成吊頂類產(chǎn)品和吊頂類電器,頂墻集成產(chǎn)品)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法修訂;
3、新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn),制定可靠的實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行檢測和驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、客訴質(zhì)量異常的改進(jìn),組織相關(guān)部門人員進(jìn)行原因分析,制定改善措施,確認(rèn)改善效果;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)控制程品質(zhì)穩(wěn)定性,不斷提升制造良率;
6、完成部門管理和提升的標(biāo)準(zhǔn)化工作,如工作規(guī)范、制度、流程的制定,組織開展提案改善、質(zhì)量提升專案改善,定期總結(jié)工作成果;
7、組織交辦的其它工作。
崗位要求:
1、良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、熟練使用品管工具,如QC7/PDCA/5W2H/FMEA/SPC/GR&R等。
3、有質(zhì)量、環(huán)境體系內(nèi)審員證書,有建材、噴涂、定制家具行業(yè)材料類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?????????浙江鼎美電器有限公司位于長三角腹地--浙江嘉興,占地約36375平米,建筑面積52753平米,現(xiàn)有員工500多人,年產(chǎn)值4億多,是集科研、設(shè)計(jì)、制造、營銷、智能化于一體的綜合性企業(yè)。經(jīng)過十多年的發(fā)展,浙江鼎美依托國際化的管理經(jīng)營理念,專業(yè)化的研發(fā)設(shè)計(jì),規(guī)模化的生產(chǎn)物流,現(xiàn)已發(fā)展成一家品牌運(yùn)作的現(xiàn)代化企業(yè),在全國各地?fù)碛幸磺Ф嗉抑懈叨藢Yu店。
????公司主導(dǎo)品牌“鼎美”引進(jìn)了國際先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,采用了全球最先進(jìn)的工藝技術(shù),完美演繹了品牌高雅、時(shí)尚、簡潔風(fēng)格的生活理念。
????我們的價(jià)值觀---真,做人真誠,做事認(rèn)真。
????我們的企業(yè)使命---致力于室內(nèi)環(huán)境的不斷優(yōu)化,通過智能科技與新材料的集成應(yīng)用,以產(chǎn)業(yè)化的模式,滿足用戶個(gè)性化的需求。
????我們的發(fā)展愿景---整合資源,創(chuàng)造價(jià)值,共享成果,成為受尊重的中國500強(qiáng)企業(yè)。
????公司網(wǎng)址:www.dinmei.com?
????????公司地址:浙江省嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)梅秀路399號(hào)
????聯(lián)系方式:唐女士??0573-83255650
????????企業(yè)郵箱:dmdqhr@126.com
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