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產(chǎn)品經(jīng)理

浙江正泰民用電器有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):1、???產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的管理、產(chǎn)品的改進(jìn)和生命周期管理;2、???新品規(guī)劃:進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研、市場需求分析,完成新產(chǎn)品的規(guī)劃;3、???新品輸入:編制新品開發(fā)建議書、新品投入產(chǎn)出效益分析;4、???項目推進(jìn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各流程的推進(jìn)并參與產(chǎn)品評審;5、???產(chǎn)品上市:負(fù)責(zé)制定新品的上市推廣方案、確定產(chǎn)品營銷策略;6、???產(chǎn)品培訓(xùn):提煉新產(chǎn)品的賣點(diǎn),并負(fù)責(zé)給商務(wù)人員和客戶培訓(xùn)7、???競品分析:負(fù)責(zé)市場競爭品牌的產(chǎn)品、價格、政策分析對比與總結(jié)對策;8、???技術(shù)支持:為商務(wù)人員和客戶提供技術(shù)支持服務(wù),組織定制產(chǎn)品的評審。9、???完成上級交辦的臨時任務(wù)與本部門的團(tuán)隊配合工作。職位要求:1、?營銷類或理工科類本科以上學(xué)歷;2、?良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。3、具有三年及以上電器類產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有墻壁開關(guān)/照明/智能家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
浙江正泰民用電器有限公司由浙江正泰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司全資控股,專注于正泰電工所有產(chǎn)品及正泰旗下民用類產(chǎn)品實(shí)體營銷渠道的開發(fā)與運(yùn)營,及線上線下銷售的融合,致力于打造民用電器領(lǐng)域綜合營銷拓展與服務(wù)平臺。
????公司組建于2016年,前身隸屬于浙江正泰建筑電器有限公司(簡稱正泰電工),目前員工?500余人,擁有產(chǎn)品管理、營銷策劃、品牌推廣、市場拓展、訂單與物流服務(wù)、運(yùn)營支持等專業(yè)化管理與拓展團(tuán)隊,及分布于全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。
????經(jīng)營產(chǎn)品主要涵蓋墻壁開關(guān)插座、LED照明、轉(zhuǎn)換器、智能門鎖、浴霸、排風(fēng)扇、五金工具等,正泰電工自成立起就秉承以品質(zhì)為立身之本的經(jīng)營理念,十九年的光輝歷程是品質(zhì)不斷提升,技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新的民族電工奮斗史。聯(lián)合國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),融合國際先進(jìn)設(shè)計理念,加速產(chǎn)品創(chuàng)新;在同行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO、OHSAS、CCC等多項認(rèn)證,擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)權(quán)威認(rèn)可的“***實(shí)驗室”,產(chǎn)品實(shí)行精密化逐只檢測。
????正泰電工對品質(zhì)的追求得到了消費(fèi)者、合作伙伴、行業(yè)組織和國家機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與贊賞。榮獲“中國電器工業(yè)協(xié)會質(zhì)量可信產(chǎn)品”等殊榮,并被國家建設(shè)部評定為“中國住宅產(chǎn)業(yè)化基地”。
????20年來,正泰電工為中國住宅建設(shè)提供了逾10億只質(zhì)量恒久穩(wěn)定的電工照明產(chǎn)品。
企業(yè)文化
共享(Share)
獨(dú)特(Unique)
革新(Renovation)
共贏(Win-win)
價值觀
感恩?Thankful
奉獻(xiàn)?Dedication
企業(yè)宗旨
最嚴(yán)明的紀(jì)律
最優(yōu)質(zhì)的福利
少而精的優(yōu)秀團(tuán)隊
公平、公正、公開的環(huán)境
永續(xù)性的組織框架與戰(zhàn)略計劃
團(tuán)隊口號
Yes?We?Can?!
我們一定行!
行為標(biāo)準(zhǔn)
注重儀表
舉止大方
談吐得體
準(zhǔn)備工作
時間觀念
職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)制度
新員工培訓(xùn)體系;
人才儲備與梯隊培養(yǎng)制度;
骨干培訓(xùn)激勵項目制度;
各專業(yè)體系職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃。
福利待遇
1、按國家標(biāo)準(zhǔn)享有五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)一金;
2、提供宿舍和餐補(bǔ),夏日提供高溫補(bǔ)貼,提供各種節(jié)日補(bǔ)貼;
3、享受國家法定節(jié)假日及員工帶薪休假;
4、享受年終獎;
5、享受探親路費(fèi)報銷;
6、定期組織員工體檢;
7、實(shí)行EAP員工輔助計劃,定期邀請心理咨詢顧問開辦講座及心理咨詢、主人翁談心等活動,在心理問題、子女就學(xué)等諸多方面為員工排憂解難;
8、公司成立黨委、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,定期組織集體文娛活動、員工旅游、員工運(yùn)動會、讀書俱樂部等活動;
9、公司設(shè)有員工文體活動中心,功能涵蓋職工書屋、計算機(jī)房、員工培訓(xùn)會議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、乒乓桌球房、羽毛球館,另外公司成立各種文化活動隊伍,員工可以在各種活動中如籃球、羽毛球、足球、攝影、旅游、寫作、書畫、棋牌等活動中找到志同道合的伙伴。
聯(lián)系方式正在加載中......
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