崗位職責1、協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度；2、協助辦公用品的采購，報銷，發(fā)放及管理固定資產；3、協助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理；4、協助建立員工關系，組織員工的活動；5、協助組織企業(yè)文化建設宣傳工作；6、配合上級做好其他人事行政方面的工作;7、負責辦公室公務、信件、郵件、報刊雜志等的分送;8、統計每月考勤并交財務做賬，留底；9、接受其他臨時工作。任職資格1、大專及以上學歷，有人事行政相關工作經驗；2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質佳，有一定學識素養(yǎng)；3、了解人力資源工作方式及內容，主觀能動性強；4、了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網絡知識；5、具有良好的溝通表達能力、協調能力，及較強的保密意識。