崗位職責(zé):
1.?熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)潛力測(cè)評(píng)技術(shù)及素質(zhì)教育培訓(xùn)有深入的了解,
2、能獨(dú)立完成量化的工作要求,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3.?能夠獨(dú)立組織素質(zhì)培訓(xùn)產(chǎn)品的發(fā)布、推廣等活動(dòng);
4.?組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),參與校區(qū)戶(hù)外展示及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5.?開(kāi)發(fā)招生渠道,可獨(dú)立設(shè)計(jì)學(xué)員試聽(tīng)方案;
6.?有能力挖掘潛在的生源市場(chǎng),并做好客戶(hù)的跟蹤回訪工作,完成業(yè)績(jī),
任職資格:
1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有教育領(lǐng)域資源者優(yōu)先;
2.?熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),3年以上教育產(chǎn)品的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn);
3.?具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4.?為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
5.?有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
薪酬福利
1.?薪酬待遇:4500+績(jī)效工資(年薪不低于30萬(wàn));
2.?福利待遇:五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)津貼、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、團(tuán)建旅游、健康體檢;
3.?晉升通道:提供良好的職業(yè)晉升平臺(tái);
4.員工子女減免報(bào)讀課程。
廣闊的發(fā)展平臺(tái)+合理的晉升通道+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工活動(dòng)+培訓(xùn)+旅游+有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
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