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人力資源部總監(jiān)

舒達家居用品(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 免費班車 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和公司勞動力規(guī)劃;
2、參與公司重大人事問題的決策;
3、定期組織收集公司內(nèi)外部人事信息、招聘信息、勞動關(guān)系等方面的信息,為公司重大人事行政決策提供信息支持;
4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
5、根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人力資源管理制度、規(guī)章制度和流程并組織實施;
6、負責(zé)制定和分解人力資源部的工作規(guī)劃、目標(biāo)、指標(biāo)、工作計劃,并監(jiān)督實施;
7、統(tǒng)籌規(guī)劃各部門人員選拔、配備、考核等,組織內(nèi)部人員的培訓(xùn),搭建完善的人才隊伍,做到人盡其才;
8、審核與監(jiān)督招聘規(guī)劃的擬訂、實施;關(guān)鍵崗位、核心人才的考核,經(jīng)理級以上人員的面試,確保質(zhì)量;
9、指導(dǎo)監(jiān)督績效考核制度與流程,規(guī)范績效管理工作,參與公司各中心目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)定,確保目標(biāo)和指標(biāo)的合理性;
10、組織提出公司薪酬福利優(yōu)化完善建議,參與薪酬的設(shè)計,確保薪酬的激勵性和公平合理性;
11、指導(dǎo)監(jiān)督各用人部門在人才培養(yǎng)、員工升降、勞資關(guān)系、人事管理、企業(yè)文化管理等工作的進行?;
12、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;人力資源專業(yè);
2、熟練掌握人力資源6大模塊;
2、10年以上相關(guān)大型工作經(jīng)驗;
3、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn);
4、熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程,具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力,能夠獨當(dāng)一面;
5、電腦操作熟練,熟悉人事應(yīng)用軟件,掌握office等辦公軟件。
公司福利:
1、實行五天八小時工作制,工作時間:上午:8:30-12:30,下午:13:30-17:30。
2、入職當(dāng)月購買五險一金。
3、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎等各種福利以及良好的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機會。
4、享受國家規(guī)定的法定假和福利假,如法定假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)遵循國家相關(guān)節(jié)假日規(guī)定放假。
5、提供員工班車、提供食堂以及員工宿舍。
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以上招聘信息為企業(yè)直招,非第三方招聘,有意向求職者可直接聯(lián)系我司人事部
地址:深圳市龍崗區(qū)丹竹頭工業(yè)區(qū)寶雅路5號香港雅蘭集團大院內(nèi)
聯(lián)系電話:0755-28752547(溫先生)
注意:本公司人力資源部總監(jiān)崗位目前僅在智聯(lián)招聘,前程無憂發(fā)布招聘啟事,未委托其他平臺開展招聘。其他平臺(如微信朋友圈、QQ空間、QQ群等)發(fā)布招聘啟事,以及所公布郵箱賬號,一律和本公司無關(guān),請求職者切勿上當(dāng)受騙。
舒達是一家世界級的優(yōu)秀床墊生產(chǎn)商。自1931年成立以來一直以“制造世界第一流的床墊”為使命,意在為每個睡眠者提供完美的睡眠。至今已有79年發(fā)展歷史的舒達,在過去10?年間,仍以平均每年銷售增長率高達14%的速度發(fā)展,其速度遠勝其他同業(yè),舒達的產(chǎn)品受到越來越多消費者的認(rèn)可,舒達被美國最有影響力的家具周刊《HFN》評選為“美國三大暢銷品牌”、“酒店業(yè)銷量第一的床墊品牌”、“?最受美國國人歡迎的高檔床墊品牌”、?“美國的床墊業(yè)中一直保持最低的退貨率的品牌”等,舒達——悠久的歷史使她在21世紀(jì)的家具業(yè)中更有競爭力。舒達在在技術(shù)上不斷創(chuàng)新,擁有多項業(yè)界專利,其中從1983年研發(fā)改進至今的“妙而扣彈簧系統(tǒng)”,該系統(tǒng)不同于單個彈簧設(shè)計,是世界軟床連鎖彈簧的先驅(qū),連鎖彈簧共同工作更能提供均衡且符合人體曲線的支撐,更增加86%的承托力,并且避免了由于打結(jié)和急轉(zhuǎn)所造成的彈簧斷裂。同時保證舒達品質(zhì)的還有“邊緣加固”、“舒柔絎縫層”等多項業(yè)界專利,舒達——一直引領(lǐng)世界床墊技術(shù)的革新與發(fā)展。
????2003年,舒達成為第一家推出防明火阻燃床墊的全美知名品牌,因此受到迪拜七星級酒店、希爾頓酒店等的垂青;從2006年開始,舒達成為美國王牌節(jié)目“The?apprentice”唯一的家居行業(yè)的贊助商。有超過3700萬美國電視觀眾收看這一節(jié)目,舒達也因此成為美國中產(chǎn)階級以上家庭中最具影響力的強勢床墊品牌;舒達——是世界床墊行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。2009年?美國舒達取得銷量超越$1,200,000,000?美金的驕人業(yè)績,并在同年11月,舒達美國總部收購席夢思,一躍成為世界第一的床墊制造商,從而有利的鞏固了舒達在全球市場的地位,為未來的發(fā)展注入了更大的活力。如今舒達在59個國家擁有62家舒達床具工廠。供應(yīng)世界上超過169個城市,足跡遍及全球?,舒達以她卓越的品質(zhì)和良好的服務(wù)獲得了全世界人民的認(rèn)可,我們有理由相信舒達——是您正確的選擇!
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