崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,對(duì)分管部門(mén)人員的任免;3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;4、貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持招開(kāi)重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;7、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案;8、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;9、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;10、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。?任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、建筑行業(yè)5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);3、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),?抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。5、有中建、中鐵擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷和有大型鋼結(jié)構(gòu)、幕墻公司上億項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、年薪最少30-50萬(wàn),待遇可面談。有意者可發(fā)簡(jiǎn)歷到公司郵箱:jenny.zhan@yexinggroup.com或致電咨詢(xún)??詹小姐??15889330853每日工作8小時(shí)?,大小周。