任職資格：
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對人力資源工作有熱情并作為職業(yè)目標(biāo)
2.?半年及以上IT行業(yè)相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)為佳，了解熟悉IT行業(yè)各類技術(shù)職位的招聘
3.了解IT行業(yè)的人才需求方向；了解IT招聘渠道，招聘流程和人員測評方法與技巧，協(xié)助或參與過校園招聘、現(xiàn)場招聘
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，熟練使用各類辦公軟件；
5.具備良好的職業(yè)道德，善于溝通，細(xì)心謹(jǐn)慎，執(zhí)行力強(qiáng)，對本職工作有耐心，腳踏實(shí)地，并且能夠承受壓力，有自我擔(dān)當(dāng)
???愿意學(xué)習(xí)
6?英語需可以作為書面工作語言
職位描述：
1.協(xié)助制定招聘計(jì)劃，維護(hù)和拓展招聘渠道，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完整的招聘程序；
2?協(xié)助完成校園招聘各類工作；
3?.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
