弗萊克斯菲柏（東莞）橡膠制品有限公司成立于2003年8月（2008年11月后由美國Flexfab獨(dú)資，專業(yè)生產(chǎn)世界著名汽車公司,如法拉利跑車,雷諾汽車硅膠管配件等）.公司位于東莞市清溪鎮(zhèn)毗鄰港澳.于2004年3月獲得ISO/TS16949國際證認(rèn),加強(qiáng)質(zhì)量系統(tǒng)的更有效運(yùn)作,以高科技來生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和合理價(jià)格是我們的營運(yùn)目標(biāo),樹立職員人人為“自己”工作的觀念.為客戶創(chuàng)造價(jià)值我們相信我們的首要任務(wù)是面對我們的客戶的。為了滿足他們的要求，我們的所有產(chǎn)品都必須達(dá)到品質(zhì)要求。我們必須堅(jiān)持不懈地努力降低成本，改善我們的品質(zhì)和提高生產(chǎn)力。必須快而準(zhǔn)的完成客戶的訂單。員工的生活品質(zhì)我們要提供基本的員工福利，而且要相信每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體來對待。我們必須尊重員工的尊嚴(yán)和認(rèn)可他們的才能。每個(gè)員工應(yīng)該對工作有安全感和覺得報(bào)酬是合理的。讓員工不顧忌地提出建議和抱怨。工作環(huán)境必須安全，整潔，有序。要給他們提供平等的工作機(jī)會(huì)，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，并給有資歷合格的員工晉升的機(jī)會(huì)。一個(gè)員工的價(jià)值要通過給他們賦予挑戰(zhàn)性的工作來體現(xiàn)。要提供充足的培訓(xùn)和教育來保證我們的工作生活的品質(zhì)。我們必須要提供有能力的管理，而管理人員的任務(wù)是完成我們的長期的目標(biāo)和任務(wù)。他們的行為一定要公正和有道德的。服務(wù)于社會(huì)我們要致力于我們生活和工作的社會(huì)。我們要做好好市民支持社會(huì)項(xiàng)目和慈善團(tuán)體，包括用金錢上的和發(fā)揮員工的的才能和用員工的時(shí)間。我們要鼓勵(lì)贊助改善市民的生活和更好的教育和醫(yī)療的項(xiàng)目。我們必須要維護(hù)我們財(cái)產(chǎn)和保護(hù)我們的環(huán)境和自然資源。為股東造福我們最終是為股東服務(wù)的。公司的長期的生存能力必須要得到保證。要開發(fā)新的產(chǎn)品和才能，必須要試用和進(jìn)展新觀念，要不斷地研發(fā)和開發(fā)創(chuàng)新的項(xiàng)目。保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備及廠房，并在必要時(shí)更換。為達(dá)到這個(gè)要求，要有充足的利潤，并為困難時(shí)期做儲(chǔ)備。產(chǎn)品的價(jià)格要合理，成本要控制好。股東會(huì)感覺到一個(gè)合理的回報(bào)。質(zhì)量政策:1.
????我們堅(jiān)信我們所做的一切都是達(dá)到質(zhì)量的要求。2.
????內(nèi)在不良?-?我們的目標(biāo)是根據(jù)實(shí)際情況，每年降低內(nèi)部不良。3.
????PPM?-?我們的目標(biāo)是成為六西格瑪公司。4.
????客戶滿意?-?我們的目標(biāo)是每年降低外部失效。上班時(shí)間：一星期5天，每天8小時(shí)工作制.公司福利：多元化的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度公司全體人員享受年底雙薪和帶薪年假。按勞動(dòng)法規(guī)定購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。每年給生日的同事購買生日蛋糕等禮物。每月發(fā)放生活用品。每月提供用餐補(bǔ)助并提供額外加餐。每月給外宿人員提供外宿補(bǔ)助；給上夜班的人員提供夜班補(bǔ)助。主管級別以上人員提供單身公寓住宿。主管級別以上人員每年一次旅游。完善的崗前培訓(xùn)體制，同時(shí)提供員工在職、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。每年進(jìn)行優(yōu)秀雇員評選。得獎(jiǎng)雇員可以參加每年的省內(nèi)旅游。地址:東莞清溪漁梁圍工業(yè)區(qū)埔星東路5號乘車路線:清溪汽車站乘坐8路車到“漁梁圍幼兒園站”下車,前行500米即到（公司為全白色建筑物）希望有志人士加入我們的大家庭，幸福工作和生活。本公司普工崗位，每周一至周五下午2：00至3：30?廠門口現(xiàn)場招聘，有意者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)親臨保安室應(yīng)聘。