崗位描述:1、?人事檔案(含紙質(zhì)檔、OA電子檔)收集、更新、管理;2、負(fù)責(zé)員工招聘工作;3、員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)薪手續(xù)的流程跟進(jìn)及辦理;4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工勞動合同;6、負(fù)責(zé)招調(diào)工、積分入戶手續(xù)辦理;7、負(fù)責(zé)員工初級、中級、高級職稱申請辦理;8、員工薪酬、福利申請。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦理社保、居住證、公積金、招調(diào)工、人才福利房等相關(guān)人事工作流程;4、熟悉勞動法、人事相關(guān)法律法規(guī);5、熟悉招聘工作流程、招聘渠道。6、熟練使用辦公軟件。公司福利:1、五星級裝修的高檔辦公場所、環(huán)境優(yōu)雅舒適,交通便利;2、人性化的工作時間,每周5天7.5小時制,周末雙休;3、免費(fèi)的工作午餐,四菜一湯+水果,營養(yǎng)均衡;4、每年1次集體旅游,不定期組織各類文體娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活;5、員工生日會&生日禮物,感受大家庭的溫暖;6、免費(fèi)定期體檢,保證員工的身體健康;7、年底雙薪;8、依法享受各類法定節(jié)假日(病假、婚假、產(chǎn)假、年假等);9、各大法定節(jié)日豐厚的過節(jié)費(fèi)&禮品;10、入職購買五險一金。