崗位職責(zé)：
1．建立和健全公司的項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，推行“嚴(yán)格、規(guī)范化”的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目管理方法；
2．建立和健全公司的項(xiàng)目外包體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，推行“信用分級(jí)、質(zhì)量可控”的外包管理方法；
3．推進(jìn)展示項(xiàng)目管理部經(jīng)營(yíng)管理的市場(chǎng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，采取切實(shí)有效措施將國(guó)際成熟的管理理論和方法運(yùn)用于日常經(jīng)營(yíng)管理中，銳意改革，大膽創(chuàng)新；
4．在內(nèi)部管理組織架構(gòu)內(nèi)，明確各項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行崗位責(zé)任制，確保部門(mén)之間、崗位之間相互配合、高效運(yùn)作；
5．審定項(xiàng)目經(jīng)理提交的日常工作匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管，并針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理所提交的意見(jiàn)和建議進(jìn)行批示。積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，努力使項(xiàng)目部成員配合默契，團(tuán)結(jié)高效；
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.精通管理項(xiàng)目，5年及以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域，2年及以上大型軟件項(xiàng)目管理相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
3.從事過(guò)衛(wèi)星遙感軟件研發(fā)工作的優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，善于信息整合和問(wèn)題定位；
5.工作認(rèn)真主動(dòng)，有高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；