崗位職責(zé)：1、制定及優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序；保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作；?2、管理公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)決算，并合理統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需要；3、參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，為公司提供財(cái)務(wù)角度建議；?4、組織各分公司各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算及成本核算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)成本管理；5、建立及優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員；6、更新并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)；7、執(zhí)行公司規(guī)劃與年度計(jì)劃，組織擬訂本部門(mén)年度計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；9、審核公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)及相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范；10、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格控制公司成本支出；11、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)及提升財(cái)務(wù)部整體人員技能及綜合運(yùn)營(yíng)能力，?對(duì)財(cái)務(wù)部的工作質(zhì)量、工作時(shí)限、工作量、工作效率負(fù)責(zé)。任職要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)等相關(guān)任職資格者優(yōu)先；3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范及豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)法規(guī)、政策；4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力；具有良好的溝通能力，以及較強(qiáng)預(yù)算及成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，工作主動(dòng)認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，講求團(tuán)隊(duì)合作。
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