一、崗位要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有制造業(yè)一年以上生產(chǎn)計(jì)劃基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉工廠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,熟練應(yīng)用ERP系統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、按照部門(mén)作業(yè)規(guī)范與ERP系統(tǒng)功能以及各類(lèi)指導(dǎo)文件,及時(shí)、準(zhǔn)確的將銷(xiāo)售定單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)任務(wù)單,安排分廠各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù),及時(shí)調(diào)整與現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)工作;
2、適時(shí)向分管主管匯報(bào)分廠生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售反饋信息,及時(shí)準(zhǔn)確的提報(bào)各類(lèi)涉及生產(chǎn)計(jì)劃擬制的報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助分管主管擬制更為合理的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售需求的協(xié)調(diào)性;
3、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的上下工序銜接工作,遇到異常情形及時(shí)通知分管主管,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理與分廠廠長(zhǎng),以便作出相應(yīng)調(diào)整措施;