崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、微信的形式與客戶溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共
同制訂客戶跟進(jìn)方案。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,針對(duì)客戶需求推薦合適股票服務(wù),達(dá)成合作。
3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合
作關(guān)系。
4、定期做好客戶回訪工作,維護(hù)老客戶。
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,踏實(shí)肯干,積極上進(jìn),工作經(jīng)驗(yàn)不限(夠優(yōu)秀/夠努力的高中生也可)。
2、性格開朗,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)觀念和責(zé)任心。
3、對(duì)股票有濃厚的興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學(xué)習(xí)能力。
4、有證券、期貨、股票從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000?+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金。
2、工作朝九晚六,作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行。
3、公司具有完善的培訓(xùn)體系,公司會(huì)為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程。
4、公司有良好的職位晉升及發(fā)展機(jī)會(huì)。