崗位描述:
1.開(kāi)、撤、調(diào)鋪?lái)?xiàng)目及公司重大項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)制訂及下發(fā);
2.針對(duì)各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)落實(shí),針對(duì)節(jié)點(diǎn)延誤、未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目等予以問(wèn)責(zé);
3.項(xiàng)目管理檔案的建立和持續(xù)更新;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)擬定的制度跟進(jìn)并落實(shí);公司流程的持續(xù)優(yōu)化;
5.組織監(jiān)察人員進(jìn)行巡店檢查;辦公6S管理的檢查;
6.整個(gè)公司層面投訴的受理、調(diào)查與處理;突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
職責(zé)要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.知悉各部門(mén)的流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
3.在對(duì)待事物與人物上必須做到公平公正,有原則性;
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。