崗位職責(zé):1、在特定、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;2、根據(jù)公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整;3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;5、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,????選擇合適的培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;6、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;7、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。8、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;9、整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。?任職要求:1、年齡20-45歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;4、具備良好的溝通交流能力;5、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;6、具備成本控制和成本核算能力;7、具備一定的管理能力;8、有經(jīng)驗(yàn)或相同專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)提供零基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)?培訓(xùn)內(nèi)容:1、公司的企業(yè)文化以及發(fā)展史2、辦公軟件的使用和操作3、不同崗位的薪資待遇以及工作流程、崗位職責(zé)4、帶領(lǐng)新員工熟悉辦公環(huán)境?薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪4k2、帶薪國(guó)家法定節(jié)假日3、五險(xiǎn)一金、朝九晚六、周末雙休4、彈性的工作時(shí)間,讓你工作自由安排,有一定的晉升空間