任職資格：
1、男女不限、大專及以上學(xué)歷；
2、負(fù)責(zé)建工課程教務(wù)工作，專業(yè)與相關(guān)課程接近，如土木工程、工程造價(jià)等專業(yè)；
3、具備一定管理知識(shí)，且1年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的網(wǎng)站編輯能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、熱愛(ài)教育行業(yè)，并愿意長(zhǎng)期從事教育行業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作包括開(kāi)課、排課、調(diào)課、停課及投訴、退費(fèi)處理事宜；
2、負(fù)責(zé)建工部門課程的日常教學(xué)檢查與監(jiān)督，教師評(píng)估等；
3、定期參加教務(wù)部門會(huì)議，與招生老師保持教師代課率及續(xù)費(fèi)事宜溝通，定期對(duì)招生老師進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程培訓(xùn)；
4、建立完善師資隊(duì)伍以及所負(fù)責(zé)課程體系并招聘全***教師；
5、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣課程，如博客、論壇、網(wǎng)站更新等工作；
6、定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)推薦。
無(wú)責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)提成+部門業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+值班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月度瑯琊榜紅包+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，提供帶薪培訓(xùn)
入職半年有一次內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)
晉升路線：教務(wù)專員-教務(wù)主管-教務(wù)主任-分校副校-分校校長(zhǎng)
我單位將為員工提供完善的福利體系：
1、保險(xiǎn)：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；
2、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假；
3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；
4、完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職晉升培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)；
5、完善晉升機(jī)制，每個(gè)部門崗位都有明確的發(fā)展路線；
6、單位活動(dòng)豐富，大型會(huì)務(wù)活動(dòng)教師節(jié)、年會(huì)活動(dòng)，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問(wèn)，單位聚餐，旅游；
7、獎(jiǎng)勵(lì)體系完善，單位設(shè)立表彰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)。
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