崗位職責(zé):1.擬定并完善內(nèi)控和審計相關(guān)的制度和流程,制訂審計計劃并組織落實;2.擬定審計方案,組織實施財務(wù)審計、工程項目審計、經(jīng)濟合同審計、合規(guī)審計、高管離任審計、內(nèi)控流程審計、舞弊調(diào)查等各項審計工作,并出具審計報告;3.針對各類審計發(fā)現(xiàn),提出整改建議并跟進改善計劃,督促落實審計要求和合理化建議;4.組織反舞弊體系的設(shè)計與建設(shè),根據(jù)舉報投訴線索開展相關(guān)調(diào)查并跟進處理;5.參與內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程過程中的風(fēng)險,提出控制措施;6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的部門相關(guān)的其他事項。任職要求:1.25-40歲,本科及以上學(xué)歷,如有CIA、CCSA、CISA、中級審計師、中級會計師、注冊會計師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;2.掌握審計理論和專業(yè)知識,熟悉審計方法和審計程序,能夠勝任各類審計業(yè)務(wù);;3.內(nèi)控、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)零售等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.為人正直、責(zé)任心強、細致耐心,有較強的分析判斷能力和語言文字表達能力;5.如果資歷稍淺者,可以聘為審計主管或?qū)T。