任職要求：1、有一定平面設(shè)計(jì)技術(shù)，能熟練使用Photoshop。2、能夠運(yùn)用軟件剪輯視頻，制作ppt課件。3、大專以上學(xué)歷，心理學(xué)，人力資源管理，營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先考慮。4、一年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。5、較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。崗位職責(zé)：1、制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織實(shí)施。2、定期組織各部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平,?加強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。3、負(fù)責(zé)每月新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施。4、負(fù)責(zé)對(duì)員工共項(xiàng)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)擬定匯編各類培訓(xùn)教材,安排、落實(shí)培訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地等有關(guān)事宜。6、組織公司培訓(xùn)工作,及時(shí)制定完善培訓(xùn)制度和規(guī)定,保證培訓(xùn)體系的正常運(yùn)作,不斷提高培訓(xùn)效果。薪資福利：底薪2500-3500+抽成，入職后辦理五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間：早上9:00-12:00,下午：13:30-17:30，周二休息
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