一、薪資待遇:1、月薪：高底薪4000-20000元（試用期一樣，同工同酬）+高提成，新進(jìn)員工綜合月薪6000-8000元，優(yōu)秀者能快速晉升，月薪上萬；2、福利齊全：每月旅游團(tuán)建、節(jié)日員工福利、五險一金、全勤獎、高溫補貼3、工作時間：雙休?國家法定節(jié)假日休息；4、?辦公環(huán)境優(yōu)越：本職場位于全南京最高檔寫字樓的金陵飯店二期亞太商務(wù)樓，交通便利。二、崗位職責(zé)：1、?制定并推進(jìn)公司的APP市場的推廣策略，促成商務(wù)合作談判，達(dá)成下載量、安裝量目標(biāo)，提升注冊量、充值額、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)；2、維護(hù)并能夠獨立開拓市場資源合作渠道，熟悉線上應(yīng)用市場及線下渠道推廣運營；3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，并能根據(jù)市場變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃，提升運營質(zhì)量，改善用戶運營策略；4、對金融理財APP的市場推廣、市場競爭與用戶有定期分析和評價。三、任職要求：1、?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有金融理財APP運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、?熟悉iOS和Android平臺及App產(chǎn)品特性，對App的推廣和運營有自己的認(rèn)識；3、?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，能根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整推廣策略；4、?積極尋求創(chuàng)新的市場項目和資源整合，進(jìn)行有效的市場推廣宣傳。