招商經(jīng)理是指在機(jī)構(gòu)管理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計(jì)劃，確保公司招商工作階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；在公司授權(quán)下進(jìn)行招商業(yè)務(wù)開發(fā)和管理，培訓(xùn)招商人員，提高合作渠道滿意度；為公司招商工作提出合理化建議。崗位職責(zé)：1、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接受授權(quán)代表公司與代理商締結(jié)合同。2、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力、負(fù)責(zé)招商部區(qū)域工作的計(jì)劃和部署。3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展，制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，執(zhí)行并監(jiān)督檢查完成情況。5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。7、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理；指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。8、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。任職要求：1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，或同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文案能力；2、具有相應(yīng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4、具備較為豐富的渠道資源并廣泛運(yùn)用的能力；5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。7、適應(yīng)公司階段性出差安排。????工作時(shí)間:上午?8:30-12:00??下午13:30-17：30???上班時(shí)間7.5小時(shí)??周六上午上班??周六下午、周日休息1.5天乘車路線：天橋區(qū)北園大街338號(hào)豪魯電子大廈13樓1301室（北園大街與歷黃路交叉口），公交車有BRT1，2在歷黃路下車即可，14，31，36在歷黃路北口站，14，84，112，107，57水屯路南口//北園大街水屯路。福利待遇：1、五險(xiǎn)，每周1.5休，法定節(jié)假日全休；2、無(wú)責(zé)任底薪＋高額提成，根據(jù)業(yè)績(jī)累加不斷上浮的底薪，薪資上不封頂；3、員工生日禮物，各種Happy聚餐，團(tuán)隊(duì)旅游，戶外拓展培訓(xùn)；4、全年帶薪培訓(xùn)，上崗一對(duì)一指導(dǎo)，公開透明的晉升空間；5、熱情的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)文化，廣闊的發(fā)展空間?。