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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 東莞-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)班車
崗位職責(zé):
1. 代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
2. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化控制和動(dòng)態(tài)管理,組織投入施工生產(chǎn);
3. 有效控制成本,按規(guī)定審批、調(diào)劑項(xiàng)目資金,保證資金到位和上繳;
4. 認(rèn)真研究施工承包合同,對(duì)變更設(shè)計(jì)、組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、創(chuàng)收索賠等管理工作;
5. 確保工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、誠(chéng)信、利潤(rùn)達(dá)到公司制定的目標(biāo);
6. 發(fā)現(xiàn)、處理施工中存在的問(wèn)題和突發(fā)事件。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2. 具備高級(jí)工程師和一級(jí)建造師職稱;
3. 從事過(guò)類似項(xiàng)目工程開(kāi)工到結(jié)束的至少2個(gè)項(xiàng)目的施工管理經(jīng)歷;
4. 具有審核優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)的專業(yè)水平;
5. 熟悉工程施工管理能力,組織高效管理團(tuán)隊(duì)水平;
6. 掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的基本知識(shí);
7. 良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、以及邏輯分析能力;
8. 積極上進(jìn)心態(tài),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
廣東鴻高建設(shè)集團(tuán)有限公司前身成立于1986年9月,原名為東莞市企石鐵崗建筑工程公司,2002年6月,經(jīng)改制后更名為東莞市鴻高建設(shè)工程有限公司。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,2011年正式成為隸屬于廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司的二級(jí)集團(tuán)公司。
????目前鴻高集團(tuán)已發(fā)展成為擁有公路工程施工總承包壹級(jí)、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)、隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)等四個(gè)施工總承包資質(zhì)和五個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)的大型施工企業(yè),企業(yè)注冊(cè)資金陸億元。
????公司憑著自己雄厚的綜合實(shí)力,在路橋市政工程方面,相繼承建了多條高速公路及東莞、清遠(yuǎn)、英德、韶關(guān)等市政公路的建設(shè)。在建筑工程方面,公司主要承建了鴻發(fā)大廈、鼎峰國(guó)際廣場(chǎng)、金椅豪園、鼎峰尚境、鼎峰源著、東莞理工學(xué)院城市學(xué)院新校區(qū)、清遠(yuǎn)市第一中學(xué)、清遠(yuǎn)市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)院及公共實(shí)訓(xùn)中心等項(xiàng)目工程,上述工程80%以上被評(píng)為優(yōu)良工程,并連續(xù)多年被地方政府授予“納稅大戶”光榮稱號(hào)。薪酬福利:1)人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì):5天/周、8小時(shí)/天的工作時(shí)間、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行2)無(wú)微不至的員工補(bǔ)貼:伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、安置費(fèi)等3)完整性員工福利保障:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、員工旅游、員工體檢、繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)、困難救助金、生育慰問(wèn)等4)全方位假期管理方案:有薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪產(chǎn)假、工傷假等5)完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會(huì)福利、黨員活動(dòng)、健身活動(dòng)等
聯(lián)系方式正在加載中......
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