崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職要求：1.一年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，須對(duì)招聘版塊熟悉2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.年齡在20-30歲。4、善于與他人溝通，能夠妥善處理好員工之間關(guān)系著優(yōu)先。5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。公司福利：1.每月評(píng)選正能量之星，入選者有現(xiàn)金及電器獎(jiǎng)勵(lì)2.提供三天帶薪試崗培訓(xùn)3.公司每天組織員工做廣播體操、跳舞、做游戲、放音樂等緩解工作壓力。4.公司每月水果日，給員工提供新鮮水果。5.定期組織集體活動(dòng)和旅游。6.公司福利待遇好，繳納五險(xiǎn)一金聯(lián)系電話：17390089977公司電話：17390089977