主要職責(zé):
1、銷售檔案的收集和管理;
2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總統(tǒng)計(jì),并能初步分析各種銷售數(shù)據(jù);
3、收集各類的銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)并制作銷售報(bào)表,定期提供銷售周報(bào)、月報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、核算業(yè)務(wù)人員銷售達(dá)成情況及客戶銷售表現(xiàn)。
5、協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與個(gè)部門、各區(qū)域之間的工作,能及時(shí)有效處理好日常基礎(chǔ)工作;
6、?根據(jù)各區(qū)市場(chǎng)需求,及時(shí)核銷銷售人員申請(qǐng)的各類促銷活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料(如訂單、促銷活動(dòng)、銷售人員周報(bào)表等)的整理和歸檔;
8、協(xié)助人資行政部辦理外勤新員工入職事宜及其他外區(qū)重要通知的傳達(dá);
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、兩年或以上相關(guān)銷售支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、有快速消費(fèi)品財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、良好的的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
6、能適應(yīng)出差。