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薪資3000-6000元/月
職位類別: 信息技術(shù)專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·廣元 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語要求: 不限
工資待遇: 3000-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假
崗位職責(zé):1、收集、整理公司各部門對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔;?2、在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進(jìn)行指導(dǎo);?3、對入職員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)使用的培訓(xùn);?4、解答并處理ERP系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題;?5、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù);?6、監(jiān)控并督促用戶對ERP系統(tǒng)的使用;?7、ERP用戶帳號的開通及權(quán)限管理;?8、協(xié)助ERP系統(tǒng)的推進(jìn)工作,協(xié)助建立完善的公司ERP系統(tǒng)管理體系;9、監(jiān)控機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份;?10、涉及到ERP系統(tǒng)的其他工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè);2、ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)滿一年以上,維護(hù)過用友、金蝶等常用ERP系統(tǒng),熟悉各大模塊。3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、有ERP推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更加。
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????????????????????????????四川省廣元市劍門工業(yè)園
成都興能新材料股份有限公司(以下簡稱“成都興能新材”或“公司”),成立于2008年4月,注冊地點(diǎn)是成都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司主要業(yè)務(wù)是新能源礦產(chǎn)資源的投資、開發(fā)和鋰電池新材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,是國內(nèi)外領(lǐng)先的鋰電正、負(fù)極材料、“錳泰龍”鋰離子電池的供應(yīng)商,也是一家擁有完整鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的公司。
????公司自創(chuàng)立伊始,立足于企業(yè)擁有豐富、高品質(zhì)的鋰礦資源。堅(jiān)持走自主研發(fā),掌握核心技術(shù)的道路,充分把握鋰離子電池領(lǐng)域獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,致力于打造從上游鋰礦資源開發(fā)到下游鋰離子電池正、負(fù)極材料、鋰離子動力和儲能電池生產(chǎn)為一體的完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈。公司在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)過程中堅(jiān)持“低開采、高利用、低排放”原則,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,始終致力于將公司發(fā)展成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè),以更新、更優(yōu)、更環(huán)保的產(chǎn)品造福于社會,造福于人類。
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