家居照明產(chǎn)品經(jīng)理：一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事架構(gòu)的規(guī)劃,團(tuán)隊建設(shè)，人員招聘,人事安排,待遇調(diào)整，對內(nèi)對外文件的審批等工作。2、新產(chǎn)品的成本控制，價格審核，合同確認(rèn)，新供應(yīng)商的開發(fā)，審核，供應(yīng)商的管理及維護(hù)。3、對本產(chǎn)品行業(yè)的市場調(diào)研，跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，收集和分析競爭對手信息，研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài)。4、根據(jù)市場和公司需要制定產(chǎn)品線規(guī)劃，組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟進(jìn)，并定期提出修改建議。5、指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程，審核技術(shù)資料，特別是需求分析和管理、產(chǎn)品定義、差異化分析等環(huán)節(jié)。6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場發(fā)布工作，對市場發(fā)布進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。二、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有家居照明產(chǎn)品開發(fā)及其管理5年以上工作經(jīng)驗，具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力，具備獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力。
