崗位職責(zé)1、?負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起圍繞項(xiàng)目的目標(biāo),研究完成目標(biāo)的策略、規(guī)則和執(zhí)行實(shí)現(xiàn);2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn),新產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)(充值、消費(fèi)類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品);3、?負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效的推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及迭代升級(jí);4、?負(fù)責(zé)同類(lèi)競(jìng)品分析,把握產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,調(diào)整優(yōu)化自身產(chǎn)品策略;任職要求1、?有過(guò)成功的項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(需能闡述出該產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、運(yùn)營(yíng)策略、成功數(shù)據(jù)等);2、?二年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、了解消費(fèi)充值相關(guān)產(chǎn)品模式;3、?精通產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)相關(guān)流程,包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;4、?較強(qiáng)商業(yè)敏感性、邏輯性和產(chǎn)品規(guī)劃能力,具備良好的分析判斷能力,敢于創(chuàng)新;5、?良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能承受較大工作壓力熟練使用各類(lèi)工具軟件;