1.崗位職責(zé)（1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；（2）組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；（4）及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；（5）制定分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；（6）主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的軟硬件選型、改進(jìn)等工作；（7）研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；（8）指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；（9）與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；（10）對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；（11）制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。2.職責(zé)要求細(xì)則（1）能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計及開發(fā)有指導(dǎo)作用，管理能力優(yōu)異；（2）有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠獨(dú)立或帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)；（3）具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力，積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作；（4）精通JAVA主流編程框架，熟練使用常用的前端開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫，如HTML、CSS、JS、jQuery、Spring、Hibernate、MyBatis、Struts2、Oracle、Mysql等,熟悉linux系統(tǒng)；（5）精通緩存技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息隊(duì)列；（6）精通分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均衡，消息中間件等技術(shù)；（7）能承受較大壓力，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)。
