崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員向客戶推介信托、基金等理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊通過各類渠道，挖掘并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶不斷提升專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；5、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)隊成員成長；職位要求：1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校營銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；2、八年以上行業(yè)經(jīng)驗，五年以上銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗；3、擁有廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源，熟悉銀行、信托、證券行業(yè)；對金融理財產(chǎn)品有較深理解，熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和相關(guān)政策；4、具備較強(qiáng)的管理能力、金融專業(yè)能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；5、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神；6、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業(yè)績突出；7、良好的溝通、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。