人力資源經(jīng)理

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薪資6-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-11
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	深圳-福田區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-30	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	6-8千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	員工旅游定期體檢補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 人才推薦獎(jiǎng) 立即上崗績(jī)效獎(jiǎng)金周末雙休五險(xiǎn)一金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)?
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；?
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；?
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；?
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；?
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；?
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。?
任職資格?
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；?
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；?
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

公司介紹（Company Introduction）

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聯(lián)系方式（Contact）

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