1、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療，護(hù)理，醫(yī)技等醫(yī)療工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作。
4、擬定工作計(jì)劃，制定管理方案、管理目標(biāo)、考核辦法，獎(jiǎng)懲措施并組織實(shí)施。
5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心，督促檢查各部門、各科室執(zhí)行醫(yī)?療制度、醫(yī)療常規(guī)及操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師，3年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)歷。
2、精通醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制，用人機(jī)制，思路開闊。
3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及市場(chǎng)敏銳力；全面負(fù)責(zé)醫(yī)院專科經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、組織。
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