崗位職責(zé)：1.?全面主持財(cái)務(wù)部的工作，組織年度預(yù)算、管理目標(biāo)和部門職責(zé)的落實(shí)實(shí)施，保證部門崗位責(zé)任制的切實(shí)執(zhí)行；2.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)的管理、財(cái)務(wù)人員的管理，對(duì)其工作作出考核評(píng)價(jià)；3.?協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，提出任免建議；4.?組織國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行，組織制訂和完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)核算和預(yù)算管理的規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行；5.?建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；6.?承擔(dān)政府、上級(jí)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的檢查、報(bào)告、分析的組織管理；7.?組織管理公司會(huì)計(jì)核算,審核公司財(cái)務(wù)收支的合法性、合理性和有效性，保證會(huì)計(jì)核算資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；8.?承辦全面預(yù)算管理工作的組織、協(xié)調(diào)與過(guò)程控制管理完成預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程控制；9.?組織管理公司稅收的策劃與實(shí)施、財(cái)務(wù)信息化方案的策劃、組織、推廣實(shí)施及財(cái)務(wù)報(bào)告、綜合統(tǒng)計(jì)的編報(bào)、分析；10.?組織管理項(xiàng)目成本收益，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；11.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有8年以上建筑會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、本科學(xué)歷者優(yōu)先；2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；能獨(dú)立完成公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)及報(bào)表；3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)；熟悉一般納稅人賬務(wù)處理者優(yōu)先；4、具有良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力，具有良好的人際關(guān)系；認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；5、善于分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，具有團(tuán)隊(duì)精神。待遇：提供免費(fèi)食宿，工資待遇優(yōu)厚，具體面議！