崗位職責(zé)：；1、組織制定集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、指導(dǎo)審核分管項(xiàng)目公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；3、跟蹤計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各項(xiàng)目公司資源配置，支持項(xiàng)目公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、定期分析項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；2、具有8年以上房地產(chǎn)、建筑或農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系；4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
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