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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-10 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 包吃 定期體檢 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
萬達(dá)商管2016年“北京站”校園招聘會4月26日:北京交通大學(xué)中心報告廳??14:00-17:00??校園宣傳會4月27日:北京通州萬達(dá)廣場??9:00-17:00??現(xiàn)場面試【初試+復(fù)試+上機測試+終試】4月28日:北京通州萬達(dá)廣場??9:00-13:30??錄用管培生見面會任職條件:1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;4.熟悉社保、公積金辦理流程。5.具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識且做事細(xì)心。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工錄用、離職、轉(zhuǎn)正,合同簽定、解除等手續(xù)的辦理;2.負(fù)責(zé)員工社保、公積金的及時申報。3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和管理,保證檔案的完整性;4.統(tǒng)計并監(jiān)督檢查員工年假、探親假、病事假等各類假期的休假情況,并及時反饋;5.匯總各部門排班計劃,監(jiān)督檢查各部門員工考勤,并做好分析反饋;6.根據(jù)部門排班按時準(zhǔn)確地做好薪資核算工作,確保員工薪資的及時發(fā)放;7.審核部門發(fā)生加班費用,確保合理性,科學(xué)性;8.協(xié)助部門主管開展招聘工作,協(xié)助進(jìn)行簡歷的搜尋和篩選;其他:1.有社團工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2.從事過公文寫作的優(yōu)先;3.曾在報刊媒體發(fā)表過500字以上文章的優(yōu)先;4.有其他特長愛好的優(yōu)先;
萬達(dá)集團創(chuàng)立于1988年,形成萬達(dá)商業(yè)、文化旅游、電子商務(wù)、連鎖百貨四大產(chǎn)業(yè)。截至2014年,企業(yè)資產(chǎn)5341億元,年收入2424.8億元。已在全國開業(yè)117座萬達(dá)廣場,75家酒店(其中68家五星級酒店),6600塊電影屏幕,99家百貨店。萬達(dá)集團2020年目標(biāo):企業(yè)資產(chǎn)1萬億元,收入6000億元,凈利潤600億元,成為世界一流跨國企業(yè)。萬達(dá)商業(yè)是全球規(guī)模最大的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè),已在全國開業(yè)117座萬達(dá)廣場、75家酒店,持有物業(yè)面積2157萬平方米;建設(shè)中的萬達(dá)廣場70個,酒店69個,物業(yè)面積1747萬平方米。2015年1月,在香港上市的萬達(dá)商業(yè)(03699.HK)市值超過2200億港幣。萬達(dá)商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設(shè)計研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設(shè)和管理團隊,形成商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團是中國最大的文化旅游企業(yè),注冊資金50億元,資產(chǎn)490億元,2014年收入341億元,旗下包括電影制作、發(fā)行、院線,電影科技娛樂,舞臺演藝,主題樂園,兒童連鎖娛樂,旅行社等多個產(chǎn)業(yè)。文化旅游正成為萬達(dá)新的支柱產(chǎn)業(yè)。電子商務(wù)是萬達(dá)集團迅速崛起的支柱產(chǎn)業(yè),包括萬達(dá)電商和快錢兩家公司。萬達(dá)百貨已在北京、上海、南京、成都、武漢等地開業(yè)99家百貨店,營業(yè)面積260萬平方米,是中國最大的連鎖百貨企業(yè)。2015年4月21日,王健林董事長在沈陽舉行的“2015中國綠公司年會”上首次對外披露萬達(dá)“2211”工程:到2020年,萬達(dá)資產(chǎn)達(dá)到2000億美元,市值達(dá)到2000億美元,收入1000億美元,凈利潤達(dá)到100億美元。
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