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物業(yè)項目經(jīng)理

北京偉聯(lián)物業(yè)管理有限公司
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薪資2萬-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 通訊補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 高溫補貼
崗位職責:1、?綜合事務1.1????組織開展內部綜合管理,督導項目部各部門負責人完成各自承擔的業(yè)務工作。1.2????根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定本項目年度、季度及月度工作計劃,并確保計劃的有效實施。完成公司下達的各項年度經(jīng)營收費指標。1.3????根據(jù)公司財務預算管理要求,結合部門年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行項目部的年度預算。1.4????落實公司培訓體系,做好項目人員培訓、品質檢查和考核等工作。1.5????積極開拓新思路,落實政策法規(guī),采用有效的服務措施改善服務,提升服務品質。1.6????開展團建建設活動,不斷提高團隊凝聚力。1.7????組織開展社區(qū)文化建設活動,加強物業(yè)與客戶之間的互動,提升客戶滿意率。1.8????協(xié)調外聯(lián)關系,妥善處理項目與地方主管部門之間的關系,保持融洽、和諧。2、?重大事件處理2.1????負責區(qū)域內重大投訴、裝修嚴重違規(guī)等事項的處理。2.2????負責園區(qū)重大施工遺留問題的處理。2.3????負責項目部應急預案的擬定,組織演練,對區(qū)域內突發(fā)事件的進行指揮、報告、處理和事故原因調查。3、?督辦事項3.1????對公司決議的執(zhí)行情況進行跟蹤,做好督察、督辦工作。3.2????完成上級領導臨時交辦的其他事項。任職要求:1、專科及以上學歷,38-40歲,有項目負責人證書;2、高端住宅、寫字樓項目同崗位2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;3、熟悉北京市地方政策法規(guī)(有別墅管理經(jīng)驗者優(yōu)先);4、具備較強的管理、溝通、協(xié)調、培訓能力和素養(yǎng);5、誠信敬業(yè),具有較強的責任感和服務意識,抗壓能力強。
北京偉聯(lián)物業(yè)管理有限公司簡介?北京偉聯(lián)物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“偉聯(lián)物業(yè)”)在2005年注冊成立于北京市,注冊資金600萬元,管理面積超過100萬平方米,具有中國物業(yè)管理二級資質,北京物業(yè)管理協(xié)會會員單位,中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位。公司管理類型有住宅、寫字樓、別墅項目,經(jīng)營范圍覆蓋物業(yè)管理及服務;房屋及設備設施養(yǎng)護維修;房屋租賃,物業(yè)信息咨詢;綠化保潔及綠化工程的承接。公司從事各類物業(yè)服務與管理,負責各物業(yè)項目內的環(huán)境衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護、治安協(xié)防、市政設施設備及樓宇維修維護、社區(qū)文化的開展等,為業(yè)主提供綜合管理和多項特約服務及其它經(jīng)營配套服務。偉聯(lián)物業(yè)核心價值觀:?責任?效率?專業(yè)??改進偉聯(lián)物業(yè)定位:偉聯(lián)物業(yè)堅持以誠信的的服務和客戶發(fā)自內心的贊譽,以專業(yè)化的作業(yè)流程、人才隊伍和信息平臺,為客戶提供行業(yè)內一流的物管服務,追求項目管理品位、員工服務品位、客戶需求品位。偉聯(lián)物業(yè)愿景?高端物業(yè)管理模式創(chuàng)造型改進者勞動密集型行業(yè)中的管理密集型企業(yè)提供最佳性價比多樣化服務的物業(yè)管理集團
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