任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有五年以上阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及兩年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。2、英語(yǔ)水平專業(yè)四級(jí)以上，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備良好的溝通能力。3、能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售策略，具有制定和實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和市場(chǎng)銷售策略的能力。4、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單，及后續(xù)工作的對(duì)接流程，對(duì)船務(wù)、單證制作等有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)操作流程，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的積極性，手機(jī)配件行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理，打造外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。2、全面負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售及管理工作，銷售目標(biāo)的制定及實(shí)施管理。3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最近狀態(tài)，分析潛在客戶、市場(chǎng)需求，提供有針對(duì)性的解決方案。4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工產(chǎn)品培訓(xùn)，并定時(shí)培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售知識(shí),帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。5、銷售平臺(tái)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)客戶訂單相關(guān)事宜。福利待遇：1、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）；2、實(shí)行大小周工作制，上班時(shí)間為9:30---18:00，按照國(guó)家法定節(jié)假日休假；3、員工發(fā)展：職權(quán)、薪酬上不封頂。我們秉承的原則是：主管不要做屬下會(huì)做的事，屬下要想辦法讓主管沒有活干（上升）；4、轉(zhuǎn)正為員工購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）；5、員工福利：全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，帶薪病假，生日禮金，婦女節(jié)福利，年終獎(jiǎng)，帶薪年假薪酬：具體面議直屬上司：總經(jīng)理下屬人數(shù)：約10人