職位描述:1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備日常管理工作;2、協(xié)助進(jìn)行招聘錄用、員工培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、員工福利等工作,負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,協(xié)助修訂、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備與服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公用品、日用品、耗材等物資的采購及日常管理;6、負(fù)責(zé)公司文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;7、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;8、完成上級(jí)交辦的其他工作。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷。要求1年及以上行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作各類辦公設(shè)備和熟練使用辦公軟件;3、熟悉行政管理,精通行政法規(guī),具備良好的文字處理、綜合分析、協(xié)調(diào)管理能力;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的執(zhí)行力和溝通能力。