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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-28 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 五險一金 績效獎金 加班補助 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 員工旅游 節(jié)日福利
工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)管理員工考勤,做好請假條、加班申請、出差登記等的簽批和管理;負(fù)責(zé)公司車輛管理;2、?負(fù)責(zé)公司低值易耗品的購置、保管、發(fā)放等工作,編制年度低值易耗品的預(yù)算計劃,合理調(diào)配物資;3、?負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)的賬目往來,如按時通知財務(wù)繳納房租、物業(yè)費及公司水電的計量等工作;4、?參與組織公司級別的會議并做好會議記錄工作;5、?負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,提醒并督促各部門做好防火防盜等安全工作;6、?負(fù)責(zé)本部門各類文件的起草、修訂以及各部門發(fā)文的復(fù)審和原文件歸檔工作;7、?組織員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn),配合各部門開展部門級培訓(xùn)工作,有計劃的提升員工的工作能力和專業(yè)技能水平,以便更好的開展工作;任職要求:1.具有本崗位工作經(jīng)驗1年以上,大專以上學(xué)歷;2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及處理突發(fā)事件的能力,警惕性強;3.具有團(tuán)隊合作精神,有工作責(zé)任感,對處理行政事務(wù)有足夠的耐心和細(xì)心;4.熟悉辦公軟件等基礎(chǔ)的電腦操作,文字功底深厚滿足文案寫作需求。
美科多品牌創(chuàng)立于2012年,是高端的實木定制品牌,自成立以來一直廣受業(yè)界人士追捧和消費者的認(rèn)可,并一直堅持原創(chuàng)設(shè)計和自己獨特的產(chǎn)品風(fēng)格,美科多堅信“平臺筑人,人筑平臺”的雙贏合作理念。????美科多在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“管家式合約”經(jīng)銷理念,從裝修、培訓(xùn)、設(shè)計、管理、運營等方面進(jìn)行管家式跟蹤服務(wù)。并整合優(yōu)化行業(yè)內(nèi)最佳運營優(yōu)勢、團(tuán)隊優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、管理體制優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、設(shè)計優(yōu)勢,為美科多加盟商和廣大消費者進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)。?????美科多產(chǎn)品理念和創(chuàng)意源自法蘭西傳統(tǒng)雕刻工藝和美式做舊手法,并結(jié)合意式文化的精雕細(xì)琢和藝術(shù)品味孕育而生。產(chǎn)品線以實木定制為主,涵蓋木門、整體木作、家具、飾品、五金等項目,并創(chuàng)造出自己獨有的HCS系統(tǒng)(house?custom?system——全屋定制系統(tǒng))。通過HCS系統(tǒng)將美科多所有產(chǎn)品進(jìn)行全屋設(shè)計和整合,保障產(chǎn)品能充分體現(xiàn)美科多產(chǎn)品特點和設(shè)計風(fēng)格,為奠定中國實木定制領(lǐng)導(dǎo)品牌打下堅實的基礎(chǔ)。?
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