崗位職責(zé):一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。?二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件,負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表。?三、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。?四、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和制度,做好各中心(部門)的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作,對(duì)各部門關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理?。?五、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。?六、注意調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。?七、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,做好與各單位友好關(guān)系。八、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求:一、大科及以上學(xué)歷,25-40周歲,行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);二、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;三、思路清晰,文筆好,待人接物綜合素質(zhì)高;四、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;五、高度的敬業(yè)精神與責(zé)任心。