a)職責(zé)1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)做好年度公司研發(fā)規(guī)劃；2)圍繞項(xiàng)目制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理；3)隨時(shí)動(dòng)態(tài)掌握市場新品動(dòng)向，會(huì)同銷售部門對產(chǎn)品開發(fā)開展前期評估，確保后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)的順暢；4)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；5)根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力確?？蛻魸M意；6)對供應(yīng)商選擇，進(jìn)行技術(shù)、工藝要求和生產(chǎn)能力評估，對供應(yīng)商前期的配合，技術(shù)能力等方面進(jìn)行評估和溝通輔導(dǎo)；7)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的審批；8)提供生產(chǎn)技術(shù)總支持，對制程、售后等突發(fā)品質(zhì)異常跟蹤處置；??9)通過各種技術(shù)管理培訓(xùn)、技術(shù)交流和流程優(yōu)化等方式不斷提升本部門的人員的能力，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度得到更好的提升；10)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。b)權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目的管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)施的統(tǒng)籌規(guī)劃，對產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的完成率負(fù)主要責(zé)任。c)任職要求1)有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2)熟悉3C、節(jié)能、能效及ISO質(zhì)量管理體系，品質(zhì)管理意識強(qiáng)；3)熟悉電腦顯示器、一體機(jī)者優(yōu)先考慮。