主要職責:1、根據(jù)集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷目標,在國內市場的建立多種銷售渠道,和各個省市開展實體體驗店推銷公司產(chǎn)品,為戰(zhàn)略的實施提供有力的支持,為達成營銷目標奠定基礎。2、通過市場調研與分析,為營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的制定提供建設性意見,鞏固并開拓市場。3、負責組織市場銷售的運作,提出調整價格、商品品種、商品分配流向和改進銷售辦法的建議、措施,完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務。4、維護客戶關系并不斷開拓新的客戶資源;把握重點客戶,參與重大銷售談判和簽訂合約。5、充分調動業(yè)務員工作積極性,并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。6、對業(yè)務員定期培訓并對其績效考核情況有建議權。掌握本部門業(yè)務員的銷售動態(tài),督促并審核本部門業(yè)務員上交工作日報,不定期地對相關客戶進行回訪。7、準確的掌握本部門的銷售狀況及回款情況,當狀況不佳時,能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因,并告之相關部門,以便及時作出調整。8、準確的掌握本部門的銷售狀況及回款情況,有效執(zhí)行各銷售合同,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行調整;任職資格:1、本科以上,市場銷售相關專業(yè)。2、具有五年以上市場經(jīng)理相關職位工作經(jīng)驗。3、良好的較強的市場開拓及團隊精神。4、具有對茶葉的一定了解,具備良好的口頭表達能力及溝通能力。