崗位職責(zé):1.
?????負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,勞動合同和員工檔案的管理;2.
?????每月考勤統(tǒng)計、員工考勤答疑,同時負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);3.
?????協(xié)助招聘工作,負(fù)責(zé)簡歷的篩選、面試的邀約和接待;4.
?????協(xié)助完善和優(yōu)化公司各項人事規(guī)章制度,并做好員工入職培訓(xùn);5.
?????負(fù)責(zé)員工居住證積分、居轉(zhuǎn)戶的辦理以及相關(guān)政策的答疑。?任職要求:1.
?????全日制大專以上學(xué)歷,至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.
?????熟悉勞動人事相關(guān)的法律、政策和規(guī)定;3.
?????精通excel、ppt等辦公軟件;4.
?????性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,有親和力;5.
?????心思縝密,能承受一定的壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向。